工作，經濟和勞工
幫助加州的工作者
在面對歷史性的高失業率和越來越多的工作機會離開加州的時候，余胤良承諾保護現有的工作機會並且創造激勵機制以鼓勵人們重新工作。此外，余胤良致力於保護工作者的權利和確保工作環境的安全。
工作者的最低生活工資
在余胤良擔任舊金山市參事的時候，他就致力于確保工作者得到公平合理的報酬。在加州首府沙加緬度他也努力不懈繼續爭取。
• 提高最低工資
余胤良一貫以來支持早就應該被改善的加州最低工資標準。
• 加州最低工資標準議案
余胤良致力於通過加州最低生活工資標準議案，此議案明確要求加州和其他任何有資格的承包商及二級承包商保證支付給每個員工不低於最低生活工資標準的工資。議案規定最低工資標準為：在有醫療保險的情況每小時10美元，沒有醫療保險的情況下每小時12美元。但州長否決了這一議案。
• 培訓更高工資的工作
支持立法資助通過『加州就業資源網』(CalCRN) 的計劃，幫助學生找到最低生活工資的職業和機會，以及加強在全州內的職業培訓項目的法案。
• 男女同工同酬
保證同工同酬，余胤良幫助通過法案以提高違反男女同工同酬的懲罰標準，並且保證強化勞動標準執行部門對更多的違法者進行懲治。
積極支持小型商業發展
小型企業—指那些擁有五個或是更少雇員的商業，要有三萬五千美金或更少的啟動資金—它們代表了88%的加州企業。它們大部份都是小型的，家庭商業，獨立承包商，住家商業主，以及自雇人仕。余議員非常支持這些商業的發展，因為它們可以保證經濟的活力並且代表著創新精神，這些因素對於加州在全球經濟競爭中取勝有著極大的幫助。
• 支持地方商業
作為舊金山市參事和社區領袖，余胤良致力於反對大型連鎖企業對地方性商業的蠶食。
• 表彰傑出的小型企業
為提高有利於小企業發展資源的認知程度，余胤良通過了一個解決方案，提出了“十月小企業發展月”，並且表彰在他的轄區內傑出的小型企業，授予它們“年度最佳小商業獎”
• 倡導重開外貿辦公室
加州曾經通過領先世界的創造力和全球商業夥伴成為了世界第五大經濟體。但是，在2003年，隨著加州科技貿易和商業辦事機構的關閉，所有有助於我們商業發展和連接全世界市場的外國貿易辦公室都關閉了，這給加州的許多中小型企業在市場競爭中帶造成了極大的劣勢。爲了幫助地方性商業重新參與到全球經濟活動中，余胤良倡導通過立法來幫助重新開啟重要的外國貿易辦公室。
• 控制工傷理賠的成本
對於工作者在工作場所受傷，染病甚至死亡導致工作者在醫療保險費補償上達到天價的問題，余胤良立法設計通過創造對於員工的激勵機制，鼓勵員工遵守健康安全訓練規則以減小高危行業的傷害并降低工傷醫療保險賠償數額，進一步減輕加州小商業發展的壓力。
保護加州的工作機會
當布殊政府為那些大集團創造減免稅收以致大量工作機會流失海外的時候，余胤良聯合民主黨參議院共同致力於保護加州的工作機會。
• 加州訂單中的勞工標準問題
保證加州採購的商品和服務都是生產于遵照最低工資標準，保護工人，及幫助本州的商業。
• 加州與外國公司的訂單
禁止加州公營機構與任何外籍公司或其子公司任何協議或合同，除非此公司提供法律文件或是合同是合符公共利益。
